Scotiabank actualiza la información sobre empleo
Información
TORONTO, 30 de noviembre de 2020 /3BL Media/ – Scotiabank ha sido nombrado una de las Culturas Corporativas Más Admiradas de Canadá en 2020 en la categoría de Empresas por Waterstone Human Capital. Este programa nacional reconoce a las mejores organizaciones canadienses por fomentar culturas corporativas que mejoran el desempeño y ayudan a mantener una ventaja competitiva.
«Estamos orgullosos de nuestra cultura integradora y de alto rendimiento, así como de los empleados de Scotiabank que hacen realidad esta cultura y nuestros valores todos los días como parte de nuestro equipo ganador», declaró Barb Mason, Jefa de Grupo y Directora General de Recursos Humanos de Scotiabank. «También nos enorgullece ser reconocidos por ello por una organización que considera la cultura como la ventaja competitiva de una organización, especialmente mientras seguimos poniendo a nuestros clientes en primer lugar.»
Scotiabank obtuvo el reconocimiento tras un análisis detallado de su cultura y experiencia de los empleados, en el que las organizaciones participantes fueron evaluadas en cuanto a su visión y liderazgo, contratación y gestión del talento, prácticas de comunicación, recompensas, reconocimiento y otros aspectos.
¿Qué hace Scotiabank por sus empleados?
Scotiabank ayuda a los empleados a ahorrar en grandes y pequeñas formas, ofreciéndoles un plan de pensiones de contribución definida para ayudarles a apuntalar sus ahorros para la jubilación, así como descuentos en las tarifas de arrendamiento de automóviles y en los seguros de vivienda y automóvil. Los empleados también pueden participar en un plan de compra de acciones, disponible para todos los empleados, y en generosas …
¿Es seguro el Scotiabank?
Los cajeros automáticos de Scotiabank utilizan medidas de seguridad mejoradas para proteger su información personal y sus transacciones financieras. Estas son algunas medidas adicionales que puede tomar para garantizar aún más su seguridad.
¿Qué es lo interesante de trabajar en Scotiabank?
Este es un lugar donde aprenderás y desarrollarás tus habilidades, al tiempo que se reconoce tu duro trabajo. En Scotiabank, nos apasiona aportar todo nuestro ser al trabajo, lo que nos permite crear entornos laborales inclusivos para el disfrute de todos. Saluda a una carrera en Scotiabank.
Cultura de trabajo en Scotiabank
El banco superó al Royal Bank por 0.3 puntos para obtener el primer lugar este año, con una puntuación global de 8.8. Scotia ganó puntos en todas menos en dos de las 20 categorías, con fuertes mejoras en eficiencia tecnológica, formación continua y cultura corporativa.
El sentimiento es mutuo. «En nuestra opinión, contamos con el mejor personal bancario de todos los bancos de Canadá», afirma Bob Chisholm, Vicepresidente y Presidente y Director General de Banca Nacional y Gestión de Patrimonios de Scotiabank, con sede en Toronto. Chisholm atribuye al sólido compromiso del banco con la comunicación bidireccional la clave de la satisfacción de los empleados y del éxito del servicio al cliente.
La eficiencia tecnológica de Scotia, un área de rencor en muchas instituciones, subió unos saludables 0,8 puntos para registrar un 7,0 en 2003, 0,7 puntos por delante de la media del sector. «En los últimos tres años hemos completado un cambio masivo en nuestra tecnología a nivel de responsables bancarios», afirma Chisholm.
«Hemos sacado, y seguiremos sacando, algunas actividades administrativas fuera de la sucursal y, o bien las automatizamos, o bien las trasladamos a un back office externo», afirma. «Queremos que nuestros empleados se liberen todo lo posible del trabajo administrativo para que puedan centrarse en ofrecer el mejor servicio posible al cliente».
¿Es Scotiabank una buena empresa para trabajar?
Adquirí muchos conocimientos mientras trabajaba en The Bank of Nova Scotia, que incluyen formación para ofrecer un excelente servicio al cliente, gestionar y resolver reclamaciones de clientes. Formación sobre el cumplimiento de las normas contra el blanqueo de dinero y formación sobre diversos sistemas.
Mi gerente era una persona muy trabajadora y siempre nos animó a esforzarnos por alcanzar la excelencia y aprovechar cualquier oportunidad para progresar.Pros¡Grandes paquetes de compensación!ContrasHoras realmente largas a veces5.0Teller | Branch, MN | May 3, 2016Profesional buen espíritu de equipo aprende rápido excelente compañero de trabajoEmpieza con el ‘Kickoff’ entonces el servicio comienza con el compromiso de todos para ofrecer el estándar de servicio de la institución.
En Scotia los compañeros no son solo tus compañeros de trabajo sino tu familia fuera de casa.Cada mañana había una reunión de inicio de 15mins donde el gerente primero y cualquier otra persona tomaba la palabra. ya fuera sobre Pros o Contras se mencionaba.
La familia Scotia me dio mucha confianza. Se animaban unos a otros y se ayudaban mutuamente. Nos daban ideas sobre cómo ser un activo beneficioso para la empresa. Aunque a veces competíamos entre nosotros para vender los productos del banco.
Premios Scotiabank
Desde prácticas informáticas seguras generales para su ordenador, red doméstica o router, hasta las mejores prácticas para la ciberseguridad y la prevención del fraude, aprenda a protegerse a sí mismo y a su familia de las estafas de ciberseguridad, el fraude y el robo de identidad.
El panorama digital ha crecido enormemente. Ahora más que nunca, la gente está incorporando Internet a su vida cotidiana: para la escuela, el trabajo y la banca, para conectarse con la familia y los amigos y, por supuesto, para el entretenimiento y las compras en línea.
Con el aumento del uso de los dispositivos móviles para las actividades cotidianas, se han convertido en objetivos muy atractivos para los ciberdelincuentes. Asegúrese de que usted y su familia saben cómo proteger sus dispositivos frente a las filtraciones de datos y los accesos no autorizados.
