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Proceso mediante el cual dos o más trabajadores regularizan las cotizaciones que recibían bajo un único número de seguridad social (NSS), acudiendo primero al IMSS para solicitar la regularización de sus datos personales. El Instituto expedirá el NSS definitivo de cada trabajador y se transferirán los derechos y recursos que le correspondan a cada uno de ellos. Los trabajadores pueden compartir su NSS con otra persona por alguna de las siguientes razones: 1. 1. Homonimia (cuando sus apellidos paternos y maternos y sus propios nombres individuales son idénticos y el IMSS otorga el mismo NSS a ambos), 2. Invasión por tercero (cuando, por error, dos trabajadores utilizan el mismo NSS), o 3. Invasión por beneficiario (cuando, por error, dos familiares cotizan ante el IMSS con el mismo NSS).

Es la cuenta única y personal de cada trabajador, administrada por una AFORE. Dicha cuenta, durante la vida laboral del trabajador, devenga las aportaciones tripartitas. La cuenta individual se compone de 3 grandes subcuentas, a saber: Jubilación, Cesantía en edad avanzada y Vejez, Vivienda y Ahorro Voluntario. La cuenta individual forma parte del patrimonio de cada trabajador y puede ser heredada.

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Actualización: Iniciativa de reforma a la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro El 30 de septiembre de 2019, la Cámara de Senadores aprobó la propuesta legislativa presentada por el Poder Ejecutivo Federal de México, (la «Propuesta»), que fue aprobada por la Cámara de Diputados el 30 de abril de 2019, para modificar diversas disposiciones de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro (la «Ley del SAR»). El Senado, a su vez, devolvió sus observaciones a la Cámara de Diputados. Si la Propuesta es aprobada por la Cámara de Diputados, el Presidente deberá promulgarla y ordenar su publicación en el Diario Oficial de la Federación.

Las Siefores tendrán un plazo de 12 meses, a partir de la fecha de publicación de la modificación, para solicitar a la Consar la aprobación de la conversión de las Siefores en Fiefores, incluyendo la modificación de sus estatutos para cumplir con las disposiciones de gobierno corporativo aplicables a las Fiefores conforme a la Ley del SAR revisada. Si la solicitud no se presenta oportunamente o no se obtiene la autorización de la Consar dentro de dicho plazo de 12 meses, la Siefore respectiva entrará en estado de disolución y liquidación.

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La iniciativa de Mario Delgado aún debe ser aprobada por la Cámara de Diputados y posteriormente pasará al Senado y luego será enviada al presidente Andrés Manuel López Obrador para que la promulgue. Sin embargo, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) advirtió que el acceso a los fondos de pensiones debe ser una herramienta de último recurso y sugirió buscar soluciones que no impliquen retiros de Afore. La semana pasada, el banco central de México (Banxico) dijo que estima que se perderán al menos 800,000 empleos en 2020, aunque la cifra podría aumentar hasta 1.4 millones.

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Por favor, consulte la Circular Maestra DBOD No.Leg.BC.22/09.07.006/2013-14 de fecha 01 de julio de 2013 que consolida las instrucciones importantes emitidas por nosotros en el área de servicio al cliente hasta el 30 de junio de 2013. La Circular General ha sido convenientemente actualizada incorporando las instrucciones emitidas hasta el 30 de junio de 2014. Se adjunta una copia de la Circular General.

El servicio al cliente tiene una gran importancia en la industria bancaria. El sistema bancario en la India hoy en día tiene quizás el mayor alcance para la prestación de servicios financieros y también está sirviendo como un importante conducto para la prestación de servicios financieros. Si bien la cobertura se ha ido ampliando día a día, la calidad y el contenido de la prestación de servicios al cliente se han visto sometidos a una enorme presión, principalmente por la incapacidad de hacer frente a las crecientes demandas y expectativas de los clientes.

La vasta red de sucursales repartidas por todo el país con millones de clientes, la compleja variedad de productos y servicios ofrecidos, el variado marco institucional, todo ello se suma a la enormidad y complejidad de las operaciones bancarias en la India dando lugar a quejas por deficiencias en los servicios. Así lo demuestran una serie de estudios realizados por diversos comités, como el Comité Talwar, el Comité Goiporia, el Comité Tarapore, etc., para mejorar el rendimiento y los procedimientos relacionados con la prestación de un servicio al cliente sin complicaciones.