Como retirar dinero de mi afore por desempleo

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En 1997, entró en vigor en México un nuevo sistema de jubilación privatizado por mandato del gobierno. Dentro de este sistema, las empresas privadas llamadas Administradoras de Fondos de Retiro (AFORE) gestionan los fondos de pensiones para los trabajadores que se incorporaron a la fuerza laboral a partir del 1 de julio de 1997. Cada trabajador elige una AFORE para recibir el 6,5% del salario pagado por su empleador y el gobierno aporta otro 5,5% del salario mínimo indexado en nombre de cada trabajador. Los fondos se generan por la acumulación de las aportaciones del individuo y por el rendimiento de la inversión de la AFORE. Este artículo analiza la contribución y el impacto que tendrán las AFORE en México.

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Proceso mediante el cual dos o más trabajadores regularizan las cotizaciones que recibían bajo un único número de seguridad social (NSS), acudiendo primero al IMSS para solicitar la regularización de sus datos personales. El Instituto expedirá el NSS definitivo de cada trabajador y se transferirán los derechos y recursos que le correspondan a cada uno de ellos. Los trabajadores pueden compartir su NSS con otra persona por alguna de las siguientes razones: 1. 1. Homonimia (cuando sus apellidos paternos y maternos y sus propios nombres individuales son idénticos y el IMSS otorga el mismo NSS a ambos), 2. Invasión por tercero (cuando, por error, dos trabajadores utilizan el mismo NSS), o 3. Invasión por beneficiario (cuando, por error, dos familiares cotizan ante el IMSS con el mismo NSS).

Es la cuenta única y personal de cada trabajador, administrada por una AFORE. Dicha cuenta, durante la vida laboral del trabajador, devenga las aportaciones tripartitas. La cuenta individual se compone de 3 grandes subcuentas, a saber Jubilación, Cesantía en edad avanzada y Vejez, Vivienda y Ahorro Voluntario. La cuenta individual forma parte del patrimonio de cada trabajador y puede ser heredada.

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El Grupo Financiero Banamex S.A. de C.V. tiene su origen y es el propietario del Banco Nacional de México o Citibanamex (antes Banamex). Es el segundo banco más grande de México. El grupo financiero Banamex fue adquirido por Citigroup en agosto de 2001 por 12.500 millones de dólares. Sigue operando como filial de Citigroup.

Banamex se formó el 2 de junio de 1884 mediante la fusión de dos bancos, el Banco Nacional Mexicano y el Banco Mercantil Mexicano, que operaban desde principios de 1882. El banco recién fundado tenía sucursales en Mérida, Veracruz, Puebla, Guanajuato y San Luis Potosí, y abrió una sucursal en Guadalajara.

Tras el estallido de la Primera Guerra Mundial, los directivos franceses del banco abandonaron México. Diez años más tarde, Agustín Legorreta Ramírez, presidente en funciones, consiguió reactivar el banco. Tras la reorganización, el banco se asoció con el Banco de México y con funcionarios del gobierno estadounidense. En 1937, 36 de las 50 sucursales bancarias de México eran propiedad de Banamex.

Banamex ha introducido gradualmente varios productos financieros innovadores en el mercado mexicano, incluyendo las primeras tarjetas de crédito en 1968 y el sistema bancario de cajeros automáticos en 1972. En 1977, se formó el Grupo Banamex mediante la fusión del banco con sus activos de inversión e hipotecarios. Cuatro años después, Banamex adquirió el California Commerce Bank.

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CIUDAD DE MÉXICO, MÉXICO – 10 DE JUNIO: El presidente de México Andrés Manuel López Obrador gesticula durante su … [+] informe diario de la mañana el 10 de junio de 2020 en la Ciudad de México, México. (Foto de Héctor Vivas/Getty Images)

Cuando Andrés Manuel López Obrador, o AMLO, fue elegido como presidente de México en 2018, fue caracterizado por la prensa en los Estados Unidos y en otros lugares (por ejemplo, France 24, el sitio francés en inglés) como un «incendiario de izquierda» que «gobernaría para los pobres», produciendo preocupaciones de que sería una «versión de izquierda» de Trump, una versión mexicana de Chávez o Erdogan. Aunque prometió que «no habrá confiscación ni expropiación de bienes», en general es preocupante que un candidato considere necesario hacer esta promesa.

«Según el plan, que iba a ser enviado inmediatamente a la Cámara Baja del Congreso, las cotizaciones obligatorias a las pensiones pasarán del 6,5% del salario del trabajador al 15% en un periodo de ocho años. La parte de la contribución de los empresarios pasará del 5,15% al 13,87%.