Tablas isr 2021 sueldos y salarios sat

calculadora salarial de skatteverket

Los Gobiernos de los Estados deciden las normas aplicables para calcular el impuesto profesional en su Estado. El Gobierno Central, en virtud de la Constitución de la India, fija el límite del impuesto profesional que los gobiernos estatales pueden cobrar.

Base imponible profesional – Comprende los componentes salariales a los que se aplica el impuesto profesional. Los componentes salariales que deben incluirse para el cálculo de la base imponible profesional dependen del estado.Los diferentes componentes son:

– Si se trata de una vivienda alquilada por la empresa o de una vivienda en propiedad, el sistema comprueba la diferencia entre la ayuda a la vivienda y el alquiler. Si se paga a un empleado la diferencia positiva entre el subsidio de vivienda y el alquiler, entonces, el sistema incluye esta cantidad para calcular la base imponible profesional.

Base nominal – El sistema tiene en cuenta el salario de un empleado al calcular el impuesto profesional. No tiene en cuenta el número real de días que el empleado asistió al trabajo dentro del período de nómina determinado.

Frecuencia de cálculo – Es la frecuencia con la que el sistema calcula la base imponible profesional de un empleado. La frecuencia de cálculo puede abarcar uno o más períodos de nómina, y el estado especifica la frecuencia.Por ejemplo, la frecuencia puede ser:

calculadora del impuesto sobre la renta del skatteverket

En Suecia, los impuestos sobre el salario de un trabajador implican la contribución a tres niveles diferentes de la administración: el municipio, la diputación y el gobierno central. Las cotizaciones a la seguridad social se pagan para financiar el sistema de seguridad social.

Suecia cuenta con un sistema de tributación de las rentas del trabajo que combina un impuesto sobre la renta (pagado por el trabajador) con las cotizaciones a la seguridad social (cotizaciones patronales) que paga el empresario. El coste salarial total para el empresario es, por tanto, el salario bruto más el impuesto sobre la nómina. El empresario efectúa mensualmente las retenciones previas (PAYE) para el impuesto sobre la renta y también paga el impuesto sobre la nómina a la Agencia Tributaria sueca.

El impuesto sobre la renta está supeditado a que la persona esté sujeta a impuestos en Suecia, y las cotizaciones a la seguridad social están supeditadas a que la persona forme parte del plan de seguridad social sueco. El impuesto sobre la renta se liquida a través de una evaluación fiscal anual el año siguiente al año de los ingresos[1].

Los ingresos imponibles se reducen mediante deducciones generales, lo que significa que el impuesto marginal varía en la práctica entre el 7% de los ingresos apenas superiores a 20.008 coronas y el 60,1% de los ingresos superiores a 675.700 coronas[4] Para un salario medio, sobre una paga adicional de 100 coronas, el empleado paga primero 32 coronas de impuesto sobre la renta (directo, 32%).

tabla de impuestos 30 suecia 2021

La siguiente tabla muestra el impuesto preliminar sobre la renta que cobra mensualmente el ayuntamiento de Estocolmo. Las cifras proceden de la versión informatizada de la tabla de impuestos 30 utilizada durante la administración de las nóminas, que es más exacta que las tablas impresas facilitadas por las autoridades fiscales suecas a los particulares. Todos los importes están en coronas suecas y se basan en el tipo impositivo de 2016. La tabla no incluye las cuotas de afiliación eclesiástica, ya que estas cuotas solo se deducen de los miembros de las ramas suecas de determinadas confesiones religiosas que han llegado a un acuerdo al respecto con Skatteverket (la Agencia Tributaria sueca).

tabla de impuestos de suecia 2021

El salario medio para todas las ocupaciones en 2019 fue de 35 300 coronas suecas al mes antes de impuestos. Los niveles salariales son generalmente más altos en el sector privado que en el público, aunque esto varía mucho según el trabajo. Los altos directivos del ámbito de la banca, las finanzas y los seguros recibieron el salario medio más alto, de 143 300 coronas suecas al mes antes de impuestos. La profesión peor pagada es la de personal asistencial, con un salario medio de 21 400 coronas al mes antes de impuestos.

Las mujeres ganan de media el 90% de lo que ganan los hombres, es decir, hay una diferencia de ingresos del 10%. Una parte de esta diferencia se debe a que las mujeres y los hombres trabajan en ocupaciones diferentes, en sectores distintos del mercado laboral o con cualificaciones y horarios diferentes.

La Oficina Nacional de Mediación de Suecia (Medlingsinstitutet) es responsable de las estadísticas públicas oficiales sobre sueldos y salarios en Suecia. Hay más información sobre los salarios en Suecia en www.mi.se.

El sistema fiscal sueco consta de una serie de impuestos y tasas directas e indirectas. Los impuestos directos más importantes son el impuesto sobre la renta estatal y municipal. Los impuestos indirectos más importantes son el IVA y los impuestos especiales sobre determinados productos, como el alcohol y el tabaco. Casi todos los bienes y servicios están sujetos al IVA, y el tipo de IVA es normalmente el 25% del precio. También existen tipos de IVA del 12% y del 6%. Por ejemplo, se aplica el 12% a los alimentos y el 6% al transporte de pasajeros.