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El Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, o FONACOT, fue creado el 2 de mayo de 1974 por decreto presidencial. El FONACOT es una institución financiera creada por el gobierno central de México con el propósito de proporcionar acceso al crédito al consumo a los trabajadores mexicanos, necesario para adquirir bienes y servicios duraderos esenciales.
El objetivo del programa es permitir que los trabajadores con salarios mínimos en México mejoren su situación material dándoles la posibilidad de obtener créditos a tasas razonables. El FONACOT está sujeto a la más estricta supervisión bancaria, y los requisitos son supervisados por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV). Para garantizar la transparencia y la equidad, la institución también reporta a la Auditoría Superior y es auditada por diversas agencias calificadoras de valores, intermediarios e inversionistas.
El crédito se otorga a los inscritos a través de dos métodos: tarjetas de crédito prepagadas y depósitos en efectivo. Cuando un comprador requiere asistencia crediticia a través del programa, el dinero se carga en una cuenta virtual y en una tarjeta de crédito en los tres días siguientes a la solicitud. Alternativamente, el comprador puede hacer que el dinero se deposite directamente en su cuenta bancaria en un plazo de tres días. Aunque el FONACOT no es una prestación obligatoria del gobierno federal, las empresas suelen optar por administrar el programa a través de sus departamentos de finanzas para ofrecer créditos al consumo a los trabajadores mexicanos como medio para desalentar la rotación de personal y reforzar la retención de los empleados.

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La STPS puede realizar dos tipos de inspecciones, las ordinarias y las extraordinarias. Las inspecciones ordinarias son las que se realizan por primera vez en un centro de trabajo; las inspecciones periódicas, que se realizan anualmente; y las inspecciones de verificación, que se realizan de manera discrecional por la autoridad en virtud de verificar que las empresas ya han cumplido con una obligación laboral específica.
El cumplimiento de estas disposiciones es fundamental, pues en caso de que las empresas no cumplan con los requisitos, pueden ser objeto de la imposición de sanciones que pueden ir desde una multa económica, hasta la clausura del centro de trabajo.
La Ley Federal del Trabajo establece que la imposición de una sanción económica se calcula desde una multa mínima equivalente a 50 veces el salario mínimo (aprox. USD$220.00 dólares) hasta una multa máxima de 5,000 veces el salario mínimo (aprox. USD$22,000.00 dólares)
En caso de que las autoridades laborales determinen que un Empleador no cumple con las disposiciones aplicables, el monto de la sanción económica se determina a discreción de las autoridades laborales competentes considerando la gravedad y la reincidencia del incumplimiento.

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Si tiene una mala puntuación crediticia, es posible que le resulte difícil encontrar una cuenta bancaria que le acepte. Si es así, no está solo: más de un millón de personas en el Reino Unido no tienen cuenta bancaria. Pero hay una solución: una cuenta bancaria básica. En esta guía le explicamos qué son, qué debe saber y cuáles son nuestras mejores cuentas.
Las cuentas bancarias básicas son productos diseñados para las personas con mala puntuación crediticia. Como su nombre indica, estas cuentas ofrecen un lugar donde guardar su dinero y pagar las facturas, aunque no incluyen descubiertos ni muchas de las ventajas que ofrecen las cuentas bancarias estándar.
Aunque muchos bancos ofrecen este tipo de cuentas (y los nueve mayores grupos bancarios tienen que hacerlo), los comentarios anecdóticos que tenemos son que tres bancos parecen dar la bienvenida a los clientes de cuentas bancarias básicas, y son mucho más proactivos a la hora de ayudarles.
Las cuentas que obtienen esta calificación son la Cashminder de Co-op, la Cuenta Corriente Básica de Santander y la Cuenta M de Virgin Money. Las tres cuentas permiten domiciliar recibos y dar una tarjeta de débito que permite sacar dinero de los cajeros automáticos del Reino Unido.