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Bienvenido a la página web oficial de la Conferencia Nacional de Gestión Empresarial, Economía y Ciencias Sociales. NCBMESS -2021 se celebrará durante el 25 de febrero de 2021 en Munnar, India. NCBMESS 2021, es reunir a académicos innovadores y expertos industriales en el campo de la Gestión Empresarial, Economía y Ciencias Sociales a un foro común. La Conferencia Nacional sobre Gestión Empresarial, Economía y Ciencias Sociales – NCBMESS – 2021 aborda los rápidos avances tecnológicos que se están produciendo en los campos de . El inglés es el idioma oficial de la conferencia. Se invita a presentar ponencias. Las ponencias presentadas en la conferencia se presentarán para su inclusión en las actas de la misma.
Las empresas que están llevando a cabo la debida diligencia relacionada con la ubicación de una planta de fabricación en México, sin duda, se encontrarán con el nombre del «Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores». El INFONAVIT es un organismo federal creado en 1972 para otorgar créditos para la vivienda de los trabajadores en México a los empleados de las maquiladoras y otras personas empleadas en el sector formal de la economía del país.
Al establecerse en México, las empresas están obligadas por la constitución nacional, (artículo 29 fracción II de la Ley del Instituto del Fondo Nacional, específicamente), a registrarse tanto ellas como sus trabajadores ante el INFONAVIT. Las obligaciones administrativas establecidas por el organismo federal de vivienda prescriben que los trabajadores recién contratados deben ser incorporados a los padrones del INFONAVIT dentro de los cinco días hábiles siguientes a que hayan comenzado a prestar sus servicios a su nuevo empleador. Asimismo, el patrón debe avisar a los funcionarios del INFONAVIT dentro de los cinco días siguientes a la baja de un trabajador, para que éste sea retirado del padrón de los que tienen derecho a recibir los beneficios del crédito para la vivienda.
Como requisito, debe cumplir con un puntaje mínimo de 116 puntos, el cual se clasifica de acuerdo a su edad y salario base de cotización, su ahorro en la subcuenta de vivienda, cotización bimestral continua con los mismos o diferentes patrones y comportamiento del pago de las aportaciones de la empresa. Normalmente un trabajador tarda entre 2 años y medio y 3 años en cobrar los 116 puntos.
Te recomendamos que siempre consultes todas tus dudas respecto a tu crédito con asesores especializados que puedan orientarte respecto al proceso de inicio del trámite y el seguimiento del mismo, y por supuesto, acercarte a tu empleador en caso de que tengas dudas sobre las aportaciones que realiza tu empresa.
