Información
Las mensualidades para pagar el crédito Infonavit se descuentan directamente de la nómina y el monto dependerá del salario. Por ejemplo, si se gana el salario mínimo el descuento será del 20%; si se gana más del mínimo, el descuento inicial será de hasta el 27%.
La edad a la hora de solicitar el préstamo, más el tiempo que se tarda en pagarlo, no debe superar los 65 años. Es importante tener en cuenta que, cuanto mayor sea la edad, menor será el préstamo, ya que se trata de evitar que las personas jubiladas sigan pagando.
Con la Subcuenta de Vivienda, el trabajador puede aumentar el monto del crédito que le corresponde. Estas aportaciones patronales continúan durante la vida del crédito, donde el patrón paga una parte de la mensualidad y el trabajador el resto.
En caso de que el derechohabiente pierda su empleo, puede recurrir a diversos apoyos para una parte del Infonavit, como pagos mensuales, pago del fondo por pérdida de empleo o una prórroga parcial o total.
En caso de que los ingresos del trabajador disminuyan y esta situación haya permanecido registrada en el IMSS por 6 meses o más, es posible solicitar una reestructuración de acuerdo al monto del adeudo y la capacidad de pago por un periodo de 12 meses.
Las empresas que están llevando a cabo la debida diligencia relacionada con la ubicación de una planta de fabricación en México, sin duda, se encontrarán con el nombre del «Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores». El INFONAVIT es un organismo federal creado en 1972 para otorgar créditos para la vivienda de los trabajadores en México a los empleados de las maquiladoras y otras personas empleadas en el sector formal de la economía del país.
Al establecerse en México, las empresas están obligadas por la constitución nacional, (artículo 29 fracción II de la Ley del Instituto del Fondo Nacional, específicamente), a registrarse tanto ellas como sus trabajadores ante el INFONAVIT. Las obligaciones administrativas establecidas por el organismo federal de vivienda prescriben que los trabajadores recién contratados deben ser incorporados a los padrones del INFONAVIT dentro de los cinco días hábiles siguientes a que hayan comenzado a prestar sus servicios a su nuevo empleador. Asimismo, el patrón debe avisar a los funcionarios del INFONAVIT dentro de los cinco días siguientes a la baja de un trabajador, para que éste sea retirado del padrón de los que tienen derecho a recibir los beneficios del crédito para la vivienda.
Fecha de publicación: 06-Sep-2005 Reimpreso de RatingsDirect Presale: Fideicomiso Nacional Financiera SNC, Institución de Banca de Desarrollo División Fiduciaria (CEDEVIS) Analista(s) principal(es) de crédito: Maria
U.S. Commercial Mortgage Special Report Analistas Stephanie Petosa +1 212 908-0720 stephanie.petosa@fitchratings.com Alyson Weems +1 212 908-0305 alyson.weems@fitchratings.com Richard Carlson +1 312 606-2373
Estudio del mercado crediticio La calidad del crédito se debilita en las compras apalancadas financiadas por préstamos Analistas William H. May +1 212 98-32 william.may@fitchratings.com Silvia Wu +1 212 98-598 silvia.wu@fitchratings.com Mariarosa Verde
Nueva emisión respaldada por activos College Loan Corp. Trust I, Serie 2003-2 Calificación 345.000.000 $ Clase 2A-1 Student Loan Asset-Backed Senior Notes… AAA $646.800.000 Bonos preferentes de clase 2A-2 respaldados por activos para estudiantes…
Investigación del mercado crediticio Mercado de bonos corporativos de Estados Unidos: Una revisión de la actividad de calificación y emisión del segundo trimestre de 27 Analistas Paul Mancuso +1 212 98-225 paul.mancuso@fitchratings.com Mariarosa Verde +1 212 98-791
institute of the national workers’ housing fund (instituto del fondo nacional de la vivienda para los trabajadores).
Higher education teachers from Colombian regions and Colombians belonging to Afro-descendant communities will be able to pursue graduate studies in the United States thanks to the call for applications that the Ministry of National Education and Fulbright will have open until May 31, 2013.
Colombians belonging to Afro-descendant communities who are selected will be able to study for a master’s or doctoral degree at a U.S. university. Applicants must demonstrate the relevance of the postgraduate program for the development of their communities and the country and, like the teachers from the Colombian regions, once they complete their studies they are obliged to return to Colombia to apply the knowledge acquired in their communities.
Remember, the deadline is May 31, 2013. Consult the terms and all the information by accessing the ‘Scholarships’ site and then ‘Grants for postgraduate studies for Colombians’ which you will find at www.fulbright.edu.co.