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Información
En 2021 lanzamos el Fondo de Empoderamiento Digital y Financiero de la Fundación Santander, centrado en apoyar proyectos que ayuden a las personas a empoderarse digital y financieramente. El programa tiene la ambición de apoyar a las organizaciones benéficas del Reino Unido para dar a las personas la confianza digital, el conocimiento y las habilidades que les permitan tomar decisiones mejores y más informadas sobre el dinero y tener acceso a los servicios financieros.
«Sin acceso a los principales servicios y herramientas financieras, los efectos de la exclusión financiera y digital son profundos. Las personas no sólo pagan más por los bienes y servicios y tienen menos opciones, sino que también puede afectar a la educación, el empleo, la salud, la vivienda y el bienestar general. Nuestro programa tiene como objetivo apoyar a las organizaciones benéficas que trabajan con aquellos que más sienten el impacto de la exclusión financiera o digital».
Queremos apoyar a las organizaciones benéficas del Reino Unido para que den a la gente la confianza, los conocimientos y las habilidades digitales que les permitan tomar decisiones más informadas sobre el dinero y tener acceso a los servicios financieros. Juntos podemos tener un impacto positivo en nuestras comunidades.
¿Cómo evito las comisiones mensuales del Santander?
Cuenta corriente Simply Right® $25 $10 Todo depósito, retiro, transferencia o pago que se contabilice durante el mes calendario en la cuenta corriente Simply Right eximirá de la comisión mensual (excluye comisiones, reembolsos y ajustes contabilizados por Santander).
¿Tiene el Santander una cuota mensual?
Simplifique sus operaciones bancarias con una cuenta corriente que satisface sus necesidades bancarias diarias e incluye una cuota mensual fácil de condonar. Cuota mensual de $10, exenta con una transacción por mes calendario.
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Las Becas Santander de Intercambio Internacional tienen como objetivo apoyar a los doctorandos en la creación de redes internacionales y en la mejora de su perfil académico. Se financian estancias de investigación de doctorandos de Bonn en una universidad socia estratégica o en un país prioritario, así como estancias de doctorandos de las regiones mencionadas en la Universidad de Bonn.
Se financian estancias de investigación con una duración de 1 a 3 meses en una universidad extranjera socia o en un país prioritario así como estancias de doctorandos de las regiones mencionadas en la Universidad de Bonn.
Nota: La estancia de investigación debe comenzar en el plazo de un año a partir de la fecha límite de la convocatoria. La financiación no puede aprobarse con carácter retroactivo, lo que significa que el inicio de la estancia de investigación solicitada no puede ser anterior a la fecha límite de la convocatoria.
Al planificar su viaje, tenga en cuenta la normativa vigente en la Universidad de Bonn sobre viajes de negocios (Circular 68/2021), así como los consejos de viaje actuales del Ministerio Federal de Asuntos Exteriores (en alemán) y del Instituto Robert Koch.
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En Santander, nuestra misión es ayudar a las personas a prosperar. Esto es válido tanto para nuestros clientes como para nuestros empleados. Ofrecemos un amplio paquete de beneficios competitivo en el mercado y diseñado para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados. A continuación encontrará un resumen de las distintas prestaciones disponibles para los empleados de Santander que reúnan los requisitos necesarios.
Santander ofrece tres planes médicos, incluido uno que funciona con una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) a la que contribuye Santander. Puede acudir al médico de su elección y recibir una amplia cobertura médica y de medicamentos con receta. Todos los planes incluyen cobertura del 100% para servicios preventivos dentro de la red, telemedicina y programas de apoyo a su salud en general.
Los planes dentales de Santander ofrecen prestaciones dentro y fuera de la red y cobertura del 100% para servicios preventivos dentro de la red. Un plan «buy-up» permite prestaciones de ortodoncia y una prestación máxima anual más elevada.
El programa de asistencia al empleado proporciona apoyo confidencial gratuito, orientación y recursos a los empleados para una variedad de situaciones personales como la gestión del estrés, las preocupaciones financieras y el cuidado de los niños.
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Una forma sencilla de financiación que le ofrece la seguridad de un tipo de interés fijo y unas cuotas mensuales fijas durante todo el contrato. El depósito inicial y el periodo de amortización pueden estructurarse para ajustarse a su presupuesto y al tiempo que espera conservar el vehículo. Puede canjear su vehículo actual por el depósito inicial o, si lo desea, puede hacer un depósito en efectivo.
Venta condicional: El acuerdo está garantizado con el vehículo. Si no cumple con los pagos, podemos tomar medidas para recuperar el dinero que nos debe, lo que puede incluir la recuperación del vehículo. Sólo cuando haya efectuado todos los pagos previstos en el contrato pasará a ser propietario del vehículo.
Préstamo de importe fijo: Usted es propietario del vehículo desde el inicio del préstamo. No tendrá derecho a rescindir el contrato anticipadamente (en caso de rescisión voluntaria en virtud de la Ley de Crédito al Consumo de 1974). Sólo podrá utilizar el préstamo para la compra del vehículo acordado.
