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Santander ha revelado que su jefe en el Reino Unido recibió un paquete salarial de 6,4 millones de libras en 2018, en medio de una caída de los beneficios y planes para el cierre masivo de sucursales.El informe anual del prestamista de la calle principal muestra que el salario anual del director ejecutivo Nathan Bostock el año pasado fue de 1,68 millones de libras.

Además, se le pagó un bono anual de 2,3 millones de libras, con otras 638.000 libras en pensiones y beneficios.Su salario total de 4,6 millones de libras se vio incrementado por otros 1,8 millones de libras en compensación final por los bonos de acciones a los que renunció cuando dejó el Royal Bank of Scotland en 2013.El Sr. Bostock renunció como director financiero del grupo RBS para unirse al Santander después de sólo 10 semanas en el puesto.

El informe anual mostró que el paquete salarial del Sr. Bostock para 2018 fue inferior a los 6,5 millones de libras que se le otorgaron el año anterior, que incluían 4,7 millones de libras en salarios y bonos, así como 1,8 millones de libras por la compra de acciones de RBS.

El salario y la bonificación del jefe del Reino Unido se otorgaron a pesar de que Santander, de propiedad española, informó de una caída del 14% en las ganancias subyacentes del Reino Unido a 1.700 millones de libras para 2018.Santander también fue multado con 32,8 millones de libras por la Autoridad de Conducta Financiera en diciembre, por «fallas graves» al procesar las cuentas de clientes muertos.

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Saltar directamente al contenidoIniciar sesiónEdición UK BuscarTodo FútbolCientos de clientes de Santander, TSB, HSBC, First Direct, M&S y NatWest no han podido acceder a sus cuentas esta mañana debido a una caída de Sky.

Más de 700 clientes de Santander se quejaron de una caída del servicio, con 331 clientes de HSBC, 437 clientes de TSB, 314 clientes de First Direct y 100 clientes de Natwest señalando problemas también en el momento de la escritura.

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Para comprobar si los servicios están fuera de servicio para usted, los bancos suelen tener una página dedicada en sus sitios web que muestra si alguno de los servicios se ven afectados, incluyendo la banca móvil, en línea y por teléfono, así como los pagos con tarjeta.

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Fuente de la imagen, Getty ImagesSky Broadband dice que los problemas que dejaron a algunos clientes no pueden acceder a una serie de sitios web y aplicaciones se han resuelto.clientes se quejaron de que no podían llegar a las cuentas bancarias en línea en Halifax, HSBC, TSB y Santander. Los clientes se quejaron de que no podían acceder a las cuentas bancarias en línea de Halifax, HSBC, TSB y Santander. Algunas personas dijeron que no podían acceder a un importante sitio de reservas de hoteles. Sky había tuiteado que había «problemas», pero ahora dice que los problemas se han solucionado. Halifax dijo que el problema estaba relacionado con un fallo técnico con Sky Broadband. Halifax dijo que el problema estaba relacionado con un fallo técnico en la banda ancha de Sky. Se aconsejó a los clientes que apagaran su Wi-Fi y accedieran a las aplicaciones bancarias utilizando datos móviles. Sky Help Team (@SkyHelpTeam) 20 de agosto de 2021

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El banco Santander pagó a 19 empleados más de un millón de libras esterlinas en 2012 y aumentó sus primas en un 14%, a pesar de otro año de fuertes provisiones por los escándalos de ventas indebidas.El grupo de propiedad española dijo que la jefa del Reino Unido, Ana Botín, fue la ejecutiva mejor pagada, recibiendo 4 millones de libras esterlinas en salarios y primas, incluyendo un aumento del 24% en el salario a 2,1 millones de libras esterlinas el año pasado y un bono en efectivo y acciones de 1,8 millones de libras esterlinas.

En la última publicación sobre paquetes salariales en el sector bancario, el informe anual del Santander también mostraba que el recién ascendido director financiero Stephen Jones recibió 2,9 millones de libras el año pasado. La retribución de Jones incluía una ganancia inesperada de 1,6 millones de libras relacionada con premios obtenidos en su anterior empresa, Barclays, pagados como parte de su paquete por incorporarse en 2011.

Steve Pateman, director de banca en el Reino Unido, recibió 1,9 millones de libras en total, tras recibir un aumento salarial de 100.000 libras al ser ascendido al cargo el pasado mes de abril.